Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Клуб развития человеческого потенциала Тюменской областной Думы и Сбербанк России приглашают руководителей предприятий и HR-специалистов обсудить вопросы развития и изменения корпоративной культура компаний.
Интересное мероприятие будет проведено в рамках очередной встречи Клуба развития человеческого потенциала, созданного на базе комитета по социальной политике Тюменской областной Думы.
Коллеги из Сбербанка России в Тюмени гостеприимно приглашают в свой головной офис. Основной темой мероприятия станет обсуждение вопросов развития и изменения корпоративной культуры в компании, на примере Сбербанка России.
В первом блоке мероприятия участников познакомят с процессом развития корпоративной культуры Сбербанка России. Члены клуба смогут обменяться опытом, задать интересующие вопросы, найти новых партнеров и соратников. Доказано практикой, что быстрее всех и развивается та компания, руководство которой системно занимается развитием организационной или корпоративной культуры.
Второй блок встречи будет посвящен знакомству с современными научными подходами к изучению процессов изменения корпоративной культуры. Модератор встречи – депутат Тюменской областной Думы Виктор Буртный проведет с участниками клуба мастер-класс на тему: «Корпоративная культура в организации: создавать или изменять. Методология Дениэла Денисона»
Для участия приглашаются первые лица компаний, заместители по работе с персоналом, HR-директоры и руководители HR - направлений.
Справки и регистрация у менеджера клуба
Быковой Марии +7 (3452) 605 – 652; e-mail: maribyk77@mail.ru